آخر الأخبار

1. آخر الأخبار
2. إطلاق البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية بالقطاع الخاص

جريدة عمان

• استقبل في الدفعة الأولى 250 موظفا 

• البرنامج يجسد الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وينفذ بمستوى عالمي 

رعى معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة مساء أمس «الأحد» حفل إطلاق الدفعة الأولى من البرنامج الوطني للتطوير القيادي وتمكين الإدارات العمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص «اعتماد» بحضور عدد من أصحاب السعادة والمكرمين وعدد من المسؤولين في الجهات الحكومية وأصحاب وأعضاء مجالس إدارة ممثلي عدد من الشركات العاملة بالسلطنة والتي يشارك موظفوها في برنامج «اعتماد»، وبذلك يكون البرنامج وصل إلى مرحلة مهمة جدا في مسيرته، حيث بدأت يوم أمس «الأحد» الدفعة الأولى من المشاركين في «اعتماد» الدراسة الصفية العملية بمعهد النفط والغاز بجامعة السلطان قابوس.

ويشارك في الدفعة الأولى من البرنامج 250 موظفا من أصل 500 كادر وطني من موظفي كبرى شركات القطاع الخاص من مختلف القطاعات بهدف تطوير وتأهيل مهاراتهم القيادية عبر برنامج تدريبي قيادي بمستويات عالمية، ومن ثم تمكينهم في الوظائف الوسطى والعليا بمؤسسات القطاع الخاص. حيث خضع جميع المتقدمين للمشاركة في البرنامج لعدد من اختبارات التقييم العالمية في عدد من الجوانب كالقدرات العامة، والمهارات الشخصية، واللغة الإنجليزية والمهارات الإدارية بالإضافة للمقابلات الشخصية.

ويعتبر برنامج اعتماد أحد المبادرات المنبثقة من توصيات مختبر سوق العمل والتشغيل بالبرنامج الوطني لتعزيز التنويع الاقتصادي «تنفيذ»، بهدف تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال برنامج تدريبي قيادي بمستويات عالمية ومن ثم تمكينهم في الوظائف الوسطى والعليا بمؤسسات القطاع الخاص مما يفتح المجال أمام كوادر عمانية جديدة لتدخل سوق العمل.

ويسعى البرنامج إلى تدريب وتأهيل حوالي 10 آلاف مواطن من العاملين في القطاع الخاص خلال السنوات المقبلة وذلك من خلال رفع مستوى مهاراتهم القيادية والإشرافية عبر برامج متخصصة تم تصميمها بالشراكة مع مؤسسات ومراكز عالمية ومحلية ذات خبرة، وقد صمم البرنامج التدريبي وفق أحدث ما توصلت إليه مؤسسات التدريب القيادي.

وخلال الحفل ألقى سعادة حمد بن خميس العامري وكيل وزارة القوى العاملة لشؤون العمل ورئيس اللجنة الفنية لبرنامج التنويع الاقتصادي لمختبر سوق العمل والتشغيل كلمة الوزارة أشار فيها إلى أن البرنامج يأتي ليجسّر الهوّة ويخرّج كفاءات وطنية بمستوى عالٍ في مجال الإدارة والقيادة، حيث يستهدف البرنامج في مرحلته الأولى تدريب 500 مرشح من منشآت القطاع الخاص والمتمثلة في عدد من القطاعات الاقتصادية الواعدة في مجالات السياحة، والصناعة التحويلية، واللوجستيات، والإنشاءات، وتجارة الجملة والتجزئة، والثروة السمكية، والتعدين والطاقة. وستشمل المراحل القادمة من هذا البرنامج قطاعات اقتصادية أخرى بهدف توفير الكوادر الوطنية المؤهلة للعمل في المهن القيادية والإشرافية.

حيث يأتي حفل اليوم لإطلاق الدفعة الأولى من المشاركين في برنامج «اعتماد» من حوالي 70 شركة من مختلف القطاعات والذين سيرفدون القطاع الخاص بخبراتهم القيادية بعد تخرجهم من البرنامج بنجاح بإذن الله.

وفي الكلمة التي ألقتها الدكتورة ياسمين بنت شنان البلوشية مديرة برنامج «اعتماد»، أشارت إلى أن حدث الإطلاق يحتفي بجيل من القيادات العمانية الواعدة التي يعول عليها لقيادة قطاعات مهمة في الاقتصاد العماني، حيث تم تسجيل ما يقارب 800 موظف من القطاع الخاص لدخول مرحلة التقييم للبرنامج التدريبي، وقام فريق اعتماد بالتأكد من استيفاء جميع المرشحين للمعايير، وعلى إثره تم فرز المرشحين واختيار من توفرت فيه شروط التسجيل وذلك للانتقال للمرحلة التالية.

وأضافت: «نحتفي اليوم بانطلاق البرنامج التدريبي لنخبة من الشباب العمانيين الذين استطاعوا بكل جدارة اجتياز مرحلة التقييم والانضمام للبرنامج التدريبي الذي سيزودهم بالمهارات القيادية المهمة لتقلد مناصب إدارية وقيادية أعلى في مؤسساتهم».

كما استعرضت مديرة المشروع المسار التدريبي للبرنامج والذي يحتوي على الأنشطة الصفية والعملية، والتعلم عن بعد، بالإضافة إلى تنفيذ مشاريع على أرض الواقع في القطاعات المستهدفة والشركات التي ينتمي إليها المشاركون.

كما أضافت أن «البرنامج يستلزم من كل مشارك التفرغ بشكل تام للبرنامج بما مجموعه 15 يوم عمل مقسمة على 3 فترات مختلفة. أما باقي الأيام فستكون عبر التعلم عن بعد وهي لا تتطلب التفرغ من العمل، حيث على المشارك أن يستثمر حوالي 3 ساعات من وقته فقط أسبوعيا».

شمل الحفل كذلك استعراض طموحات المشاركين، حيث أبدى فرقد بن طاهر الكندي، موظف في إحدى الشركات المشاركة بالبرنامج حماسه لمشاركته في «اعتماد»، ورغبته لمواجهة تحديات جديدة بفكر جديد وإحداث أثر إيجابي في مسار عمله ومحيطه بعد تخرجه من البرنامج، كون أنه استثمار في مستقبل كل الكوادر العمانية وخطوة جبارة لرفع مستوى القيادات العمانية في القطاع الخاص.