آخر الأخبار

1. آخر الأخبار
2. “تنمية نفط عمان” تحتفل بتخريج أكثر من 2900 متدرب في برنامج إمداد “الأهداف الوطنية”

جريدة الوطن

تغطية ـ هاشم الهاشمي: احتفلت شركة تنمية نفط عمان أمس بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض بتخريج الدفعة الـ 16 من برنامج إمداد (الأهداف الوطنية) وتضم 2912 من الشباب العمانيين، حيث تعد هذه الدفعة الأكبر في مبادرة التدريب المقرون بالتوظيف التي دشنت في عام 2011 لإيجاد فرص عمل للباحثين عن عمل وتأهيلهم.

وقد التحق الخريجون ببرامج التدريب المختلفة الفنية وغير الفنية بما يتماشى مع جهود الشركة في دعم التنويع الاقتصادي للحكومة. وضمت الدفعة 830 من الخريجات و2082 من الخريجين الذين أهلوا للعمل في مجموعة من القطاعات والتخصصات الوظيفية تشمل الأمن، والتسويق، والمبيعات، والصيانة، ومهارات العمل، ومعلمات رياض الأطفال.

رعت الحفل معالي المهندسة عزة بنت سليمان الإسماعيلية وزيرة التقنية والاتصالات، بحضور عدد من أصحاب السعادة ومسؤولي الجهات الداعمة للبرنامج.

وألقى المهندس عبد الأمير بن عبد الحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عمان كلمة تطرق فيها أن شركة تنمية نفط عُمان تكرس كافة جهودها من أجل دعم مسيرة الاقتصاد الوطني، وهي ملتزمة بتوسيع نطاق جهودها على صعيد إيجاد فرص العمل وتنويع أشكال الدعم لتشمل القطاعات الاقتصادية الأخرى خارج قطاعي النفط والغاز.

وأشار إلى أن الشركة أنفقت في عام 2018 قرابة 3 مليارات و700 مليون دولار أميركي عبر شركات محلية، وقد بلغ العائد من هذا الاستثمار في بـنود القيمة المحلية المضافة نحو 23.8 ريالا عمانيا لكل ريال تم أنفقاه.

وأوضح قائلا: “لقد وعدناكم في 2017 بعزمنا على إيجاد 50 ألف فرصة تدريب وتوظيف للشباب العمانيين الباحثين عن عمل في غضون 3 سنوات، وأغتنم هذه اللحظة الاستثنائية لأعلن وبكل فخر عن نجاح شركة تنمية نفط عمان في تـحقيق 50 ألف فرصة؛ ما يرفع إجمالـي الفرص التي أوجدناها منذ عام 2011 إلى 83 ألف فرصة، حيث سيلتحق هؤلاء الشباب بوظائفهم فورا، كل حسب تخصصه، فمنهم من تدرب في مجال الثورة الصناعية الرابعة، ومنهم في المجالات المتعلقة بالتسويق والمبيعات، ومنهم في مجال تحليل العمليات، ومنهم من سلك جانب الحراسة الأمنية، وغير ذلك من التخصصات الفنية وغير الفنية”.

وقد منح الخريجون ـ الذين أكملوا بنجاح تدريبهم الذي تراوح بين 6 و18 شهرًا في مختلف معاهد التدريب ـ شهادات دولية في مختلف المجالات مما يتيح لهم العمل في وظائف بدوام كامل، وشهدت هذه الدفعة تخريج 575 من الإناث الذين دُرِّبنَ بموجب اتفاقية سابقة أبرمت بين شركة تنمية نفط عمان، ووزارة التربية والتعليم، والجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) لتأهيلهن للعمل بوظائف معلمات رياض الأطفال.

ومن المجالات التي تركز الشركة عليها حاليا تكنولوجيا المعلومات لا سيما أننا في عصر الثورة الصناعية الرابعة، وذلك بالتعاون مع شركة امباكت انتجريتد.

تجدر الإشارة إلى أن برنامج الشركة إمداد (الأهداف الوطنية) قد نجح منذ تدشينه في إيجاد أكثر من 83 ألف فرصة للتوظيف المباشر، والتدريب المهني، وإعادة الاستيعاب، والنقل، بالإضافة إلى فرص القيمة المحلية المضافة، وبرامج التدريب المهني، والمنح الدراسية للعمانيين الباحثين عن عمل وفي هذا العام، تخطت الشركة هدفها السنوي المتمثل في إيجاد 21 ألفا من هذه الفرص.